Золотые принципы успешного предпринимательства

24.10.2018

В сети Интернет все большую популярность набирают видеоролики о том, как легко, начав бизнес с нуля, достичь ошеломляющего успеха и высокой прибыли. В действительности все не так просто,  давайте разберем основные принципы успешного ведения бизнеса по мнению Тима Дайсона, главы маркетингового агентства

 1. Найдите стратегов
Для реализации задуманного нужны люди, которые помогут Вам это реализовать, поэтому прежде чем претворять свои идеи  жизнь, необходимо найти хороших стратегов, которые составят Вам план действий по реализации Вашего проекта.

Думаете куда вложить деньги или о том как открыть свой бизнес. Обратите внимание на полезный сайт о бизнес идеях и стартапов. Лучшие стартапы на Геар5.ру.

2. Понимайте, что нужно клиенту
Клиент сам не всегда может правильно сформулировать или даже не знать, чего он хочет, Ваша задача научится слышать и понимать желание клиента.

3. Оценивайте перспективы рынка
Прежде чем заняться тем или иным бизнесом, оцените, насколько выгодны будут Ваши вложения. Если оборот составляет миллиарды рублей, даже маленький бизнес будет приносить неплохую прибыль, ну а если рынок ограничен, то и усилий для получения прибыли надо приложить больше, и результат скорее всего будет не так хорош.

4. Поставьте себя на место клиента
Это необходимо, чтобы оценить работу компании со стороны. Не всегда принципы работы фирмы работают на благо клиента, сотрудники вместо решения вопроса, занимаются соблюдением установленного регламента работы. Поставив себя на место клиента, Вы сможете определить, как наиболее эффективно выходить из той или иной проблемной ситуации.

5. Не гонитесь за сверхприбылью
Когда только открыли свое дело, естественно хочется привлечь как можно больше клиентов. Будьте осторожны, не все клиенты несут прибыль, некоторые своей навязчивостью и недовольством будут влиять на нагрузку Ваших сотрудников, что безусловно отразится на качестве работы, особенно это касаемо сферы услуг.

6. Продумайте корпоративную культуру
Корпоративная культура компании напрямую зависит от ценностей и принципов ее основателя или руководства, ее цель - привлечение сотрудников, желание их работать в Вашей компании, она способна помочь в развитии компании. Для примера поизучайте корпоративную культуру крупнейших организаций, например Google.

7. Цените время
Важно уметь правильно определить  время для принятия того или иного решения, от этого во многом зависит успех бизнеса. Потерянные деньги можно вернуть, но потерянное время никогда.

8. Думайте о будущем
Нужно иметь представление, как в дальнейшем развивать бизнес. Следите за нововведениями в вашей сфере, думайте о том,  как, в случае успеха, справляться с разрастающейся компанией, где организовать новые площади , каких инвесторов можно привлечь и т.д.


Оставьте свой комментарий или вопрос



© 2024 NOINVEST.RU
Все материалы представленные на сайте защищены авторскими правами, копирование текстов и графических материалов запрещено без указании ссылки на данный ресурс.
По вопросам рекламы на сайте пишите на почту: noinvest.ru@yandex.ru
Карта сайта